“终于拿到报酬,孩子的学费有着落了!太感谢法院了!”近日,东莞市第一人民法院松山湖法庭通过诉调对接机制妥善化解了一起涉及17名工人的劳务合同纠纷。8月18日上午,工人代表将锦旗送到松山湖法庭,表示由衷谢意。

“拿不到工资没法活,我们要讨回公道!”6月3日,17名来莞务工人员到松山湖法庭起诉某公司及李某,请求法院判令其支付拖欠的劳动报酬,共计35.31万余元。其中一名工人王某表示,此前某公司与李某签订了劳务分包合同,李某分配了工作给王某等17名工人,该笔劳动报酬已拖欠近一年,严重影响了其生活。

松山湖法庭考虑到纠纷涉及人数较多,事关劳动者切身利益,采用普通诉讼程序可能耗时较长,为减轻当事人诉累,降低诉讼成本,松山湖法庭在取得当事人同意后,采取诉前调解的方式化解纠纷,并迅速派出专职调解员。专职调解员向劳动者了解情况后,立刻联系某公司及李某进一步了解事情的缘由,并约定双方前来法庭协商解决。

为尽全力帮助劳动者拿回劳动报酬,法官与专职调解员多次讨论案情,亦运用多种方法向双方开展调解工作。一方面,法官与调解员安抚工人的情绪,从法律和情理角度做好法律答疑和疏导工作;另一方面,向公司及李某释法明理,讲明利害关系和法律后果,耐心细致做思想工作,一次次地打破调解僵局,缩小双方的调解差距。经过多次沟通协调,该起群体性纠纷在诉前达成和解,17名工人一次性拿到劳动报酬。

文章来源于互联网:东莞第一法院“出招”,17名工人劳动报酬一次性拿到手

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