8月7日,有显示ID为阿里巴巴员工的网友在一网络平台上爆料,一位女同事在食堂发传单维权,维权内容为:该女同事在出差过程中被灌醉,后遭到商户猥亵,而后其工作组长在女同事醉酒后多次进入其房间实施侵犯,事后公司一再拖延处理。

根据媒体梳理,7月27日发生了这起恶性事件,8月2日受害者上报公司要求开除涉事员工,在企业内部多次上诉维权6日无果。

此事在网络迅速传播开来,引发舆论对于阿里山呼海啸般的声讨。

8月9日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用。

这一事件发生之后,“年轻人有多反感酒局文化”迅速上了微博热搜。中国年轻人长期深受饭局酒文化之苦,他们大声地向酒局陋习说不。

文章来源于互联网:就聊十分钟|阿里女员工被侵害 必须向劝酒陋习说不

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